江南app下载-官方网站 江西讯 宗教团体工作水平不高、活力不足一直是制约宗教团体作用不能充分发挥的重要因素。近两年来，萍乡市民宗局充分利用宗教团体联席会议制度平台，定期开展宗教团体班子述职、宗教工作干部点评和宗教界代表民主测评，强力推动各项宗教工作扎实开展。

1.开展宗教团体班子“述职”，总结“干了什么”。搭建宗教团体班子述职平台，利用每季例会时，随机抽取3-4名副会长以上团体工作人员述职，述职内容包括宗教工作开展情况、为宗教界办事情况、解决宗教领域突出问题情况等。目前，全市宗教团体已经集中开展上台述职活动6次，参加述职人员22人次。未上台述职的宗教团体人员，也要求每季以材料的形式上报工作开展情况。通过团体班子述职，宗教团体成员之间的分工更加明确，职责更加清晰。

2.开展宗教工作干部“点评”，指导“应干什么”。由宗教工作干部利用下基层走访、电话随访的方式收集汇总宗教团体各项工作推进和解决问题情况，并在宗教团体工作联系会议上对宗教团体负责人工作情况进行点评。通过季度“点评”，查摆出宗教活动场所生态文明环境整治松懈、宗教团体制度执行力度不足等突出问题，进一步帮助各宗教团体理清工作思路，明确解决问题的措施和时限。今年以来，通过团体全会讨论，研究解决宗教团体社保问题、宗教活动场所与周边的矛盾纠纷问题，以及为宗教界办实事等民生问题6起，成效明显。

3.宗教界代表“民主测评”，引导“干好什么”。定期抽查团体工作，组织宗教团体成员内部和宗教界代表，召开宗教团体工作测评会，对宗教团体工作进行满意度测评，激发团体工作人员的工作积极性。团体工作干的如何，成效如何，受欢迎程度如何，由宗教界群众评判打分，并在一定范围内进行公示，作为宗教团体换届衡量的重要标准保存在宗教工作档案中，极大地调动了宗教团体工作的积极性。