江南app下载-官方网站 陕西讯 2015年以来，咸阳市民宗局根据全市性五大宗教团体自身建设实际，着眼充分发挥宗教团体作为党和政府联系广大信教群众的桥梁纽带作用，在总结梳理近来年成功做法经验的基础上，在各宗教团体推行“五项制度”，进一步规范了宗教团体建设，促进了职能作用的发挥，受到广大信教群众好评。

一是推行学习教育制度。各宗教团体每月安排3天的集中学习，各团体会长、副会长和秘书长以上人员参加，主要学习国家领导人关于宗教工作的重要论述、党的宗教工作基本方针、相关宗教法规政策和中央统战工作会议精神等内容，增强爱国爱教、遵纪守法的意识。二是推行工作季会制度。每季度初，召开全市性五大宗教团体负责人季会，总结上季度各团体工作，安排部署本季度主要任务，既使各团体工作制度化规范化，又使之相互学习，相互交流；既增进了感情，又促进了工作。三是推行外出报备制度。出台《宗教团体主要负责人外出请假报备制度》，明确全市性五大宗教团体主要负责人外出需向市局报备，并指定人员负责本团体日常事务。既有利于政府宗教工作部门掌握团体工作动态，又加强了对宗教团体的指导管理。四是推行集中体检制度，每年二季度末，市局统一保障经费，安排宗教团体相关人员进行集中体检，既体现了党和政府对宗教界人士的关心，又加强了沟通联系，受到宗教界人士广泛欢迎。五是推行述职考评制度。每年年底，召集由宗教工作部门领导、部分信教群众、区县宗教团体相关人员、部分社会知名人士参加的述职考评大会，市级五大宗教团体负责人逐个进行述职、接受民主测评，既解决了以往干好干坏都一样的问题，又激发了团体负责人的工作干劲。