安徽省宗教局佚名
2015-07-26
江南app下载-官方网站 安徽讯 2015年7月16日上午,淮北市民委(宗教局)召开了各县区民族宗教信息工作年中考评会议。
会上,市民委(宗教局)办公室通报了2014年12月份至2015年6月份各县区民宗局信息报送情况,并进行了评分考核。
市民委(宗教局)高修涛主任(局长)在会上强调,用信息推动工作是我们进行民族宗教事务管理的积极手段。上半年,各县区民宗局信息工作虽然抓得很紧,但是依然存在着“数量少、上稿率少、工作反映不上来”的问题,致使工作不能及时展示。为切实把信息工作做好,真正让信息报送成为促进我们工作的有力载体,市民委(宗教局)将进一步完善信息工作考评机制。
一.实行信息报送任务量化制。要求各县区每月向市民委(宗教局)上报信息不少于7条,要切实加强村(社区)民族宗教工作专干报送信息的考核,并将考核结果作为本人绩效工资兑现的依据。
二.实行信息报送每月通报制。市民委(宗教局)每月月初结合工作,向各县区民宗局提示当月信息报送要点,次月以市民族宗教工作领导小组办公室名义向县区通报上月份各县区信息报送采用得分情况。同时,反馈县区民宗局。
三.实行信息报送年终考核制。年终将各县区每个月信息报送及采用得分情况评分汇总,作为全年民族宗教工作目标考核加分排名依据。
安徽省宗教局 佚名
2015-07-26
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会上,市民委(宗教局)办公室通报了2014年12月份至2015年6月份各县区民宗局信息报送情况,并进行了评分考核。
市民委(宗教局)高修涛主任(局长)在会上强调,用信息推动工作是我们进行民族宗教事务管理的积极手段。上半年,各县区民宗局信息工作虽然抓得很紧,但是依然存在着“数量少、上稿率少、工作反映不上来”的问题,致使工作不能及时展示。为切实把信息工作做好,真正让信息报送成为促进我们工作的有力载体,市民委(宗教局)将进一步完善信息工作考评机制。
一.实行信息报送任务量化制。要求各县区每月向市民委(宗教局)上报信息不少于7条,要切实加强村(社区)民族宗教工作专干报送信息的考核,并将考核结果作为本人绩效工资兑现的依据。
二.实行信息报送每月通报制。市民委(宗教局)每月月初结合工作,向各县区民宗局提示当月信息报送要点,次月以市民族宗教工作领导小组办公室名义向县区通报上月份各县区信息报送采用得分情况。同时,反馈县区民宗局。
三.实行信息报送年终考核制。年终将各县区每个月信息报送及采用得分情况评分汇总,作为全年民族宗教工作目标考核加分排名依据。
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